職業發展

公司注重員工的成長與發展和員工的職業生涯規劃，并致力于給員工提供良好的職業發展通道，為員工的發展設計了雙重晉升的職業發展通道。

此外，公司根據員工的能力、工作表現和業務需要，在征求員工個人意愿后，安排員工在公司內進行流動，以更好地幫助員工發揮潛質，提升職業發展的必要技能。